咖啡因上癮

工作也會上錯貨架，你把對的自己賣給錯的老闆嗎？

如果跟錯老闆，再怎麼努力加班也不會加薪升官！

【職場搶手貨之跟錯老闆】

「我快做不下去了，每天都要超時工作、沒有加班費、老闆又沒Sense，動不動就愛挑我毛病，簡直以跟我作對為樂……」每次一碰面，Tina就開始抱怨。
「不想做就不要做啊！」我說。
「唉唷……我在這家公司已經五年了，年假都累積到一年休十四天，年終獎金也比新進人員多，我怎麼可以隨便放棄這個資歷。再說，我們主管快要請產假了，到時……」
「到時升主管的應該是妳。」我接話。
「妳怎麼知道？」Tina開心的說。

怎麼可能不知道，這堆說法我已經聽了好幾次了，每次Tina抱怨起她的工作，我就勸她離職，然後她就搬出同樣的藉口來說服自己。
「但上次那個主管缺，升職的好像不是妳吧？」我問Tina。
「就跟妳說老闆沒Sense啊，也不想想我為公司爭取到那麼多客戶，居然升那個業績老是吊車尾，什麼都不會，只會嗲來嗲去的Doris……真是不公平！」Tina氣憤的說。
「那妳繼續待下去，老闆會變得有Sense嗎？」我好奇。
「嗯……可是，我都已經待了五年，如果現在走，不是太可惜了嗎？」Tina一臉惋惜。

「到底是浪費時間可惜，還是浪費資歷可惜啊？既然妳覺得老闆不懂得欣賞妳，為何不乾脆換個工作？」我實在很懶得講，類似的話我已經講了上百次了。但看到Tina那副煩惱的模樣，我還是努力重複身為朋友的義務，繼續說：「妳的狀況就像排隊買甜甜圈，賣的人太多，隊伍很長，排了好久，妳連想上廁所都忍住，不敢離開，怕被別人佔去位子。但是，眼看比妳晚來的人都買到了，妳卻連一口甜甜圈都沒吃到，為什麼呢？」
「因為別人都插隊。」Tina說。
「不～小姐，是妳排錯隊了，妳排到隔壁的麥當勞去了，當然買不到甜甜圈。」我說。

「我又不喜歡吃甜甜圈！而且，如果換了新工作，我又得從新人做起。本來都快輪到我了，我幹嘛放棄，還從最後面開始排隊，多不划算！」Tina堅定的搖頭。
「好吧，那妳就繼續排下去吧，說不定妳五十歲的時候，妳老闆會升妳當主管，因為全公司都升光了，只剩下妳……」我冷笑看著Tina。

揪出Tina的問題點：

『繼續撐下去，老闆一定會知道我的好……』不認清問題，只埋頭苦幹，努力苦撐。這不叫毅力，這叫盲目！

即使聰明如你，或許也和Tina一樣吧，常常抱怨老闆這裡不好、那裡不好，又捨不得換工作。咖啡因並不是鼓勵大家換工作，但是，若你工作不順利的問題點在老闆身上，那麼，除非換一個老闆，否則問題還是沒有解決。
你就像想買甜甜圈卻跑到麥當勞排隊的人一樣，忍耐再久、努力再多都沒有用。你必須鼓起勇氣面對問題，要買甜甜圈就去Mister Donut，至少也要去DUNKIN’ DONUTS，千萬不要去麥當勞和阿瘦皮鞋。

職場搶手貨的思考法則：
想買甜甜圈，請不要跑到麥當勞排隊！


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